совет директоров, волгоград, руководители

Волгоградские руководители оказали поддержку детям и матерям

Волгоградские руководители оказали поддержку детям и матерям
1 ноября в ресторане «Волгоград» прошло одно из самых значимых социальных событий нашего города – Осенний благотворительный бал, организованный ВРООР «Совет директоров». Мероприятие объединило неравнодушных, отзывчивых людей, готовых протянуть руку помощи тем, кто остро нуждается в поддержке.
Участие в этом масштабном мероприятии приняли руководители региона, предприниматели, депутаты и творческая элита, которые совместными усилиями организовали незабываемое шоу. Традиционно помимо выступлений творческих коллективов, профессиональных музыкантов и актеров в ходе мероприятия свои таланты продемонстрировали и сами гости, которые на протяжении нескольких месяцев готовили свои уникальные творческие номера.
Кроме того, в рамках проекта по традиции прошел благотворительный аукцион. На торги были выставлены художественные работы, написанные участниками бала, произведения искусства, коллекционные вещи из личного архива участников мероприятия, ценные книги, трофеи и многое другое. 
IMG_4618-27-12-19-01-21.jpegНапомним, благотворительный бал проводится ежегодно. В разные годы на мероприятии вспоминали меценатов Царицына, погружались в историю балов в России, искали и находили отражение благородных традиций в мировой культуре, кинематографе, музыке, создавали атмосферу бала с современным антуражем. Но главное оставалось неизменным – помощь тем, кому она особенно необходима. 
В этом году  средства, собранные в рамках Осеннего благотворительного бала, направлены на поддержку следующих учреждений: 

  1. ГКОУ «Волгоградская школа-интернат № 2»: закуплена специализированная учебная мебель (парты «Конторка доктора Базарного» для различных возрастных групп). 

  2. МОУ детский сад № 13 Кировского района Волгограда: для воспитанников с нарушением опорно-двигательного аппарата и особенных детей заказана корпусная мебель, включая кроватки, стеллажи, стулья. 

  3. Калачевская епархия русской православной церкви, где создан приют для матерей-одиночек. Это женщины с детьми, которые решили сохранить беременность в тяжелой жизненной ситуации. Им выделены сертификаты в магазин женской и детской одежды. 

С наступающими праздниками детей Волгоградской школы-интернат № 2 поздравила делегация от Совета директоров, в которую вошли депутаты Волгоградской городской Думы Дмитрий Дильман и Руслан Морозов, а также директор  ООО «Ремонтно-аварийная служба» Сергей Маргулис. Все руководители – активные участники благотворительного мероприятия.
Мы благодарим каждого из вас, кто оказал содействие в рамках Осеннего бала, за ваши добрые сердца и социальную ответственность! 



совет директоров, волгоград, руководители

В Волгоградской области начинает работу выездная школа социального предпринимательства

http://sovet-directorov-volgograda.ru/news/6719/


В Волгоградской области начинает работу выездная школа социального предпринимательства
Для предпринимателей Волгоградской области открывается серия тренингов «Выездная школа социального предпринимательства», организованная Центром «Мой бизнес», Центром инноваций социальной сферы Волгоградской области при содействии ВРООР «Совет директоров».
Первый тренинг состоится 3 декабря в 10:00 в администрации Суровикинского муниципального района (ул. Ленина, 64). 
Мероприятия проводятся с целью содействия созданию и реализации социально-предпринимательских проектов, популяризации социального предпринимательства, информирования предпринимателей о государственной поддержке на территории Волгоградской области.
Эксперты расскажут о ресурсах и возможностях социального предпринимательства, обозначат тенденции и инвестиционные перспективы, федеральные тренды, а также поделятся опытом бизнеса, внедряющего социальные инновации.
В мероприятии примут участие представители Центра «Мой бизнес», научного сообщества, крупных федеральных компаний, субъекты малого и среднего предпринимательства.
В программе мероприятия - ресурсы и возможности социального предпринимательства, стратегии роста социально ориентированных предприятий, опыт предпринимателей, внедряющих социальные инициативы.
Отметим, понятие социального предпринимательства сейчас законодательно оформляется, формируется реестр социальных предпринимателей, а сферы деятельности расширяются. Основной особенностью такого бизнеса  является направление прибыли на социальные улучшения, от помощи социально уязвимым и малоимущим гражданам до решения значимых общественных задач.
Телефон для справок:
Волгоград 26-36-25
Суровикино +7 (84473) 2-23-28
совет директоров, волгоград, руководители

В Волгоградской области растет оборот общественного питания

http://sovet-directorov-volgograda.ru/news/6715/


В Волгоградской области растет оборот общественного питания
По данным Волгоградстата, за январь-октябрь 2019 года оборот общественного питания Волгоградской области составил 12,3 млрд рублей. Это на 5,8% больше в сравнении с аналогичным периодом прошлого года. 
Из хозяйствующих субъектов, формирующих оборот общественного питания, более половины объема (65,4%) приходится на долю субъектов среднего и малого предпринимательства. Вклад крупного бизнеса составил 34,6%.



совет директоров, волгоград, руководители

Оборот розничной торговли Волгоградской области на уровне прошлого года

http://sovet-directorov-volgograda.ru/news/6717/


Оборот розничной торговли Волгоградской области на уровне прошлого года
По данным Волгоградстата, оборот розничной торговли Волгоградской области за январь-октябрь 2019 года по всем каналам реализации сложился в объеме 330,4 млрд рублей. Это составляет 100% к соответствующему периоду 2018 года в сопоставимых ценах.
В частности, пищевых продуктов, включая напитки, и табачных изделий за десять месяцев было реализовано на 151,7 млрд рублей. Непродовольственных товаров продано на 178,7 млрд рублей.
Из хозяйствующих субъектов, формирующих оборот розничной торговли, наибольший удельный вес (54%) приходится на крупный бизнес. Вклад субъектов малого и среднего предпринимательства в товарооборот составил 39,3%. Рынки и ярмарки занимают 6,7% в общем обороте розничной торговли области.
совет директоров, волгоград, руководители

Приглашаем на традиционную новогоднюю вечеринку Совета директоров Волгограда!



Легендарная новогодняя вечеринка Совета директоров вновь соберет в этом году около 150 руководителей Волгограда!

Этот праздник не нуждается в дополнительном описании🔥🔥🔥 Просто будьте с нами 19 декабря!

БРОНЬ БИЛЕТОВ👇👇👇
https://sovet-direktorov.timepad.ru/event/1124463/

совет директоров, волгоград, руководители

Бесплатный практикум по продажам в Волгограде!

http://sovet-directorov-volgograda.ru/news/6707/


Бесплатный практикум по продажам в Волгограде!
22 ноября состоится бесплатный практикум для руководителей и партнеров Совета директоров от компании «Раритет»!
Павел Медведев (Pavel Medvedev) неоднократно проводил тренинги для нашей команды и для коллективов компаний Совета директоров. Рекомендуем! Воспользуйтесь этой возможностью!
Практикум "Как увеличить продажи и построить систему в работе компании за 1,5 месяца" включает следующие блоки:
✔️ Ключевые показатели эффективности в продажах.
Как и с какими показателями нужно работать, чтобы увеличить продажи даже в кризисное время.
✔️Системный подход в ведении бизнеса.
-Какие элементы нужны для построения системной работы.
-Ключевые действия управленца для построения системы.
-Кейсы волгоградских компаний, которые уже внедрили системный подход.
✔️́Значимость правильной постановки целей!
📌ул. Рокоссовского, 29б (оф. 204).
🕐13:00–17:00
Для кого практикум: для предпринимателей (микро, малый и средний бизнес).
Обязательная регистрация!
Количество мест ограничено!
Участие бесплатно!
Тел. 26-36-25
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ по ссылке https://sovet-direktorov.timepad.ru/event/1120282/
совет директоров, волгоград, руководители

Приглашаем на круглый стол по вопросам защиты интеллектуальной собственности

Приглашаем на круглый стол по вопросам защиты интеллектуальной собственности
31 октября Центр инжиниринга Волгоградской области проведет бесплатный круглый стол для субъектов малого и среднего предпринимательства на тему «Правовые основы защиты прав на объекты интеллектуальной собственности».
В качестве спикера на круглом столе выступит Анатолий Семенов, представитель Уполномоченного при Президенте РФ по защите прав предпринимателей в сфере интеллектуальной собственности.
Приглашаем предпринимателей и руководителей волгоградских компаний принять участие в этом полезном мероприятии!
Участие в круглом столе бесплатное!
Необходима предварительная регистрация!
Время проведения круглого стола: с 11:30 до 14:00 31 октября 2019г.
Место проведения круглого стола: Волгоград, Стадион «Волгоград-Арена» (пр. имени В.И. Ленина, 76)
Контактные лица: Подшибихина Дарья Владимировна, телефон: (8442) 26-78-63, электронная почта patentvtpp@mail.ru
Самонина Елена Ивановна, телефон: (8442) 41-50-17, 8-903- 377-79-36, электронная почта EISamonina@volgogradcci.ru
совет директоров, волгоград, руководители

В Волгограде пройдет международный форум «Диалоги на Волге: мир и взаимопонимание в XXI веке»

В Волгограде пройдет международный форум «Диалоги на Волге: мир и взаимопонимание в XXI веке»
Мероприятия форума будут проходить 31 октября (стадион «Волгоград-Арена») и 1 ноября (конференц-центр «Волга-Холл»). Участие в этом масштабном событии примут бизнес-делегации из 6 стран, делегации городов-побратимов и городов-партнеров Волгограда, Международные ассоциации городов.
Форум проводится с целью укрепления международного сотрудничества и расширения международных общественных связей.
Организаторами мероприятия выступают Россотрудничество, администрации Волгограда и Волгоградской области, комитет по экономической политике и развитию Волгоградской области, Центр комплексной поддержки субъектов МСП Волгоградской области «Мой бизнес», Центр поддержки экспорта Волгоградской области.
В рамках форума запланированы переговоры с иностранными и региональными компаниями, круглые столы по финансовой, правовой и инфраструктурной поддержке экспортной деятельности, выставка продукции компаний Волгоградской области и многое другое.
Участие в Форуме бесплатное!
Необходима предварительная регистрация на сайте business-days.ru  
совет директоров, волгоград, руководители

(no subject)



«Не продавай. Помоги купить» — форум о продажах в Волгограде соберет сотни лучших компаний города

Хватит плыть по течению! Приходите на цифровой форум «Территория продаж» в Волгограде

Вас ждут 5 часов  концентрированного опыта, бизнес игра, мастер-класс и 10 докладов для роста прибыли. Российские IT лидеры и локальные бизнес-тренеры помогут вам наладить поток клиентов и отыскать дырки в воронке продаж.

Компании 1С-Битрикс, МойСклад, Mail.Ru Group, МТС, Леруа Мерлен, ИНТЕРВОЛГА,  а также Людмила Семаева и Глеб Перепелкин прокачают вас и вашу команду продавцов.

На форуме вас ждет:

- прозрение «а что так можно было»

- разгон до максимальных возможностей

- общение и обмен опытом

- новые деловые контакты

- 17 фишек бывалых продажников.

Считаете, что вам нужно работать с клиентами, а не развлекаться? На форуме встретятся несколько сотен участников, среди них точно есть ваши клиенты. А развлекаться будет некогда. Поэтому приходите, чтобы провести время с пользой для себя и для дела.

Для бесплатного участия кликните по ссылке http://bit.ly/31JtpCg

Вы еще здесь? Скорее регистрируйтесь и приходите 21 ноября! Видеозаписи и трансляции не будет.

совет директоров, волгоград, руководители

По итогам третьего квартала зарплаты в ЮФО выросли на 10%

http://sovet-directorov-volgograda.ru/news/6644/


По итогам третьего квартала зарплаты в ЮФО выросли на 10%
Информационно-аналитический проект компании HeadHunter Банк данных заработных плат подготовил обзор зарплат в III квартале 2019 года и выяснил динамику уровня зарплат в разрезах отраслей экономики, типов компаний, уровней и профессий работников. С начала года ни в одном округе не зафиксированы отрицательные значения в динамике. Не стал исключением и III квартал. Южный федеральный округ вновь показал самую впечатляющую динамику – свыше 10%. Помимо этого, лидерами с точки зрения роста совокупного дохода стали Северо-Западный ФО (7,9%) и Дальневосточный ФО (4,39%). 
Аналитики Банка данных заработных плат проанализировали динамику данных предлагаемых и фактических зарплат, которые ежеквартально вносят в его онлайн-систему порядка 850 российских работодателей более чем по 5 тыс. позициям в 14 значимых отраслях и 60 городах. Порядка 300 компаний, чьи данные были внесены в онлайн-систему «Банка» в период с I кв. 2018 по III кв. 2019, составили «ядро» данного исследования.
Анализ подтвердил устойчивый умеренно-повышательный тренд, продолжающийся с прошлого года, который свидетельствует о стабильной ситуации с зарплатами на рынке труда, при этом иностранные компании вернули себе лидерство по темпам индексации фиксированного дохода. 
Эксперт проекта «Банк данных заработных плат» компании HeadHunter Ольга Дмитриева: «Третий квартал не принес каких-либо новых новшеств. Общая картина в сфере оплаты труда, сформировавшаяся в начале года, стала лишь очевиднее: усиливающаяся конкуренция за персонал на рынке труда при отсутствии существенного экономического роста вынуждает работодателей, хоть и умеренно, повышать зарплаты». 
В III квартале наиболее значительный рост (почти 6%) пришелся на зарплаты линейных руководителей, в позициях ведущий специалист, специалист и начальный уровень рост был в среднем на 2% меньше, чем у старших по должности коллег. Доля фиксированной части в совокупном доходе также продолжает постепенно расти.
Динамика совокупного дохода в зависимости от уровня позиции
Сравнение результатов III кв. 2019 года с аналогичным периодом прошлого года показало равномерную положительную динамику уровня заработных плат. Традиционно рост наиболее ощутим у линейных руководителей и начинающих специалистов, 5,9% и 4,3% соответственно. При этом, показатель роста ведущего специалиста почти сравнялся с показателем начинающего. Доля фиксированной части в совокупном доходе у специалистов всех уровней выросла на 1%.
Продолжает снижаться разница между российскими и иностранными компаниями на позиции специалиста и выше. При этом иностранные компании резко подняли зарплаты сотрудникам начального уровня, тем самым увеличив конкуренцию за специалистов с небольшим опытом или без него.
Динамика фиксированного дохода на всех уровнях, кроме начального, заметно выше в иностранных компаниях. 
Динамика роста переменной части заработных плат в очередной раз показывает, что российские компании постепенно приближаются к зарплатам иностранных компаний. По-прежнему это наиболее заметно у линейных руководителей и ведущих специалистов.
Динамика совокупного дохода в региональном разрезе
Динамика роста зарплат в III квартале в Москве и Санкт-Петербурге сравнялась, показатель зафиксирован на уровнях 4,1% и 4,2% соответственно. Ситуация с отставанием темпов роста зарплат регионов от Москвы и Санкт-Петербурга сохраняется еще со II квартала 2018 года. 
Зарплатный рэнкинг отраслей
Рэнкинг отраслей по уровню фактического совокупного дохода в III квартале 2019 составляется по позициям «Ведущий специалист» и «Специалист», не включая начальный уровень и руководителей. Отрицательную динамику роста зарплат в этом квартале не показала ни одна из отраслей, хотя наиболее низкие темпы были зафиксированы у работников телекоммуникаций и связи (0,1%), строительства, эксплуатирования и проектирования (0,4%) и медицины, фармацевтики, аптек (0,9%). Первые две отрасли показывают замедление темпов роста совокупного дохода уже в течение трех кварталов подряд.
Наибольший прирост зарплат был в логистике (11,3%), показатели динамики которой гораздо выше остальных лидирующих отраслей: розничная торговля (6,9%), энергетика (7,3%) и ИТ (5,0%). 
Верхнюю строчку рэнкинга по профобластям традиционно занимают зарплаты разработчиков ПО, это актуально как для Москвы, так и для регионов. В регионах также высокие позиции занимают специалисты по администрированию баз данных и продажам лекарственных препаратов. В Москве в тройку лидеров вошли консультанты и специалисты, занимающиеся исследованиями и разработкой. 
Директор департамента аналитических бизнес-решений, руководитель проекта «Банк данных заработных плат» компании HeadHunter Наталья Данина: «Во втором полугодии мы продолжаем наблюдать сокращение разрыва в заработных платах между российскими и иностранными компаниями. При этом усиливается конкуренция за начинающих специалистов, что вызвано объективными причинами: на рынок труда выходит самое малочисленное поколение и конкуренция за них на уровне зарплат и других параметров, очевидно, продолжится в течение еще не одного квартала. В целом, что касается отраслей, то в III квартале окончательно сформировалась тройка лидеров по темпам роста: логистика, розничная торговля и ИТ. Если у первых двух – высокая динамика объясняется эффектом «низкой» базы и изначально имевшей место недооценкой, то ИТ-отрасль, очевидно, уже вряд ли сможет повторить прошлогодние темпы роста».